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よくあるご質問

サービス内容について

  • Q

    こちらでしなければならないことは何かありますか?

    A

    原則、以下の3点だけお願いをしております。

    ①日常のお仕事…規格要求ではなく、お客様の要求や会社がやりたいと決めている活動。
    ②審査機関との窓口…審査を受けていただく場合の窓口。
    ③社内日程調整…内部監査や教育等、お時間をいただく際の調整役。

    後は当社のコンサルタントが、貴社のメンバーの一員のように作業や管理を全て行います。

  • Q

    未経験なのですが、取得可能ですか?

    A

    はい。もちろん取得可能です。
    「初めての取得で何も分からない」「急に担当変更になってISO・Pマークについて全く知識がない」というお客様も多くいらっしゃいます。

    当社は「伴走型」コンサルサポートです。
    ご不明点のアドバイスから具体的な作業対応まで、伴走してサポートしますのでご安心ください。

  • Q

    打ち合わせの回数は?

    A

    新規取得の場合、1年目は認証するまで回数無制限でお打ち合わせさせていただきます。
    短期取得を目指しておられる場合は、集中したお手伝いにも対応可能です。

    また、⾯倒で⼿間がかかる認証後の運用は、2ヶ月に1回の頻度でお打ち合わせし、計画通りにお手伝いいたします。

  • Q

    何をやってもらえるのか、具体的なサポートの内容を知りたいです。

    A
  • Q

    電話やチャット、メールにも対応してもらえますか?

    A

    はい、電話・チャット・メールでのご相談は無制限で対応させていただきます。
    ただし、お電話いただいてもコンサルタントが外出中・お打ち合わせ中の場合がありますのでご了承ください。

    また、当社には総勢100名以上のコンサルタントが在籍しておりますので、担当と連絡がつかない場合でも、簡単なご質問やご相談なら回答することができます。
    ご不明なことがありましたら、ご遠慮なくご連絡ください。

  • Q

    サポート体制はどのようになりますか?

    A

    メインコンサルタントを決定の上、4~5名のチーム体制でサポートします。

  • Q

    チーム制は、コンサルタントのキャリア不足を補うやり方じゃないの?

    A

    確かに、若手コンサルタントの育成は重要な要素です。
    当社のチーム制は、経験豊富なシニアコンサルタントが若手を指導し、実践的な知識とスキルを伝授することで、チーム全体の能力向上を目指しています。この仕組みにより、クライアントには一貫した高品質のサービスを提供できると確信しています。

  • Q

    担当のコンサルタントを指名することはできますか?

    A

    大変恐れ入りますが、コンサルタントの指名は承っておりません。
    万が一コンサルタントとの相性がよくなかった場合、変更のリクエストは承っておりますのでご安心ください。

  • Q

    どんなコンサルタントが担当になるのでしょうか?

    A

    社内の育成基準を満たした、経験豊富なコンサルタントが担当になります。
    貴社の業界、サポート内容に適したコンサルタントを選定させていただきます。
    スタッフ紹介はこちら

  • Q

    担当のコンサルタントは変わることがありますか?

    A

    はい。担当は変わる場合がございます。
    しかし毎回別のコンサルタントがお打ち合わせするということはありません。 同じコンサルタントが長期間担当することでの不正防止、お客様との馴れ合い防止の意味も含め、1~2年ごとに担当を変更する仕組みにしております。これにより、多角的な視点で運用をサポートすることができます。
    後任が問題なく対応できるよう、引継ぎの仕組みを整えておりますのでご安心ください。

  • Q

    社員教育はサポートしてもらえますか?

    A

    はい。オプションとして、社員教育用の資料を準備させていただいております。
    ご希望がありましたらお申し付けください。

  • Q

    法令管理についてサポートしてもらえますか?

    A

    はい。面倒な「法改正のチェック」や「書類修正」はお任せください。
    お打ち合わせの中でヒアリングを行い、状況に応じて変更対応いたします。

  • Q

    内部監査についてもサポートしてもらえますか?

    A

    はい。貴社に監査員を立てていただく必要がございますが、内部監査の立会をさせていただきフォローさせていただきます。
    記録作成についても当社で請け負います。

  • Q

    コンサルタントにPマーク審査に立ち会ってもらうことはできるのでしょうか?

    A

    申し訳ございませんが、Pマーク審査の立ち会いはできません。
    Pマーク付与機関(JIPDEC)により、コンサルタントがPマーク審査に立ち会うことは禁止されております。
    「審査に立ち会います」と謳っているコンサルティング会社にはご注意ください。最悪の場合、Pマークが取得できなくなってしまいます。

    審査立ち合い違反についての記事でも詳しく説明しておりますのでよろしければご覧ください。

  • Q

    コンサルタントにISO審査に立ち会ってもらうことはできるのでしょうか?

    A

    はい。ISOの審査はコンサルタントの立ち会いが可能です。

  • Q

    社員の多くが在宅でリモートワークなのですが、そのような会社でもWeb会議を利用して取得できますか?

    A

    はい、可能です。
    2017年からWeb会議のみでの構築・維持・運用をサポートしておりノウハウがございますのでご安心ください。

  • Q

    担当者が退職し、しばらく業務に着手していない空白期間があります。次回更新の審査があるのですが、それまでに書類の見直しをしてもらえますか?

    A

    はい。審査直前などどのタイミングからでもサポート開始できます。
    書類の見直しもさせていただきます。

  • Q

    前任者が自己流でやっていたため不明な点が多いのですが、そのような状態でもサポートしてもらえますか?

    A

    はい。可能です。
    ご契約後、ヒアリングをさせていただき、無駄なルール・書類がないかの見直しをさせていただきます。

  • Q

    ISOの適用範囲の拡大を検討しております。拡大審査に向けてどのようなサポートをしていただけますか?

    A

    適用範囲の拡大・縮小もお任せください。

    ・拡大拠点の文書作成・改訂
    ・教育の実施
    ・内部監査の実施
    ・マネジメントレビューの実施
    ・各種記録類の作成

    といった、必要なすべての作業をサポートさせていただきます。

  • Q

    ISOの規格改訂、新規格への対応はサポート内容に含まれますか?

    A

    はい。48万円/年のサポート内容に含まれております。
    別途料金が発生することはありません。

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