お知らせ

ISO・Pマーク⽀援実績数全国No.1※のISO/Pマークの取得・運⽤⽀援サービス「認証パートナー」を提供する株式会社スリーエーコンサルティング（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：竹嶋 寛人）は、福利厚生の充実・活用に取り組む法人を認証する「ハタラクエール2025」において、「福利厚生推進法人」として認証されました。今後も、スリーエーコンサルティングは従業員や関わってくださる方が、自信、志を持って、笑顔でいきいきと働きやすい環境をつくり、会社の成長へと繋げてまいります。

※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構/調査概要：2024年3月調査

評価いただいた点

人事・労務上の課題の的確な把握。多くの課題を抽出しており、また同時に、その課題を福利厚生の活用で解決するという福利厚生ソリューションが適切に行われている点。

ハタラクエールとは

ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証します。これまでに延べ554法人が表彰・認証されています。

■「ハタラクエール」公式サイト
https://fukurikosei-hyosyo.com/

スリーエーコンサルティングの福利厚生（休暇）について

休暇や手当が充実しているとの声を頂いたため、休暇の内、有給扱いとなる休暇をご紹介します。

• 年次有給休暇　：1年に1回付与された有給休暇を全社員が100％消化
• ファミケア休暇：子供が体調不良の際に看護を目的として取得できる休暇
• べビ誕休暇　　：男性社員が出産の立会いから2日取得できる休暇
• ママサポ休暇　：妊娠中の検診のために取得できる休暇
• 忌引き休暇　　：親族に不幸があった場合に取得できる休暇
• Eからだ休暇　 ：健康診断で再検査が必要な場合、検査のために取得できる休暇

スリーエーコンサルティングは従業員や関わってくださる方が、自信、志を持って、笑顔でいきいきと働きやすい環境をつくり、会社の成長へと繋げてまいります。